普段は妊産婦さんのために
個人的に色々と活動をしているんですが、
こう言う活動をもっともっと広めるべく
この名古屋地域で
理学療法士（PT）さんや作業療法士（OT）さんが
この分野のことをもっと勉強できる場を
作ったりもしています。
女性が働きやすくなるといいな
最近は、そんなPTOTさん自身が
妊娠・出産を経験する中で
働きにくさを感じることがあると言う話を
よく聞くんですよね。
みんな働き方に迷っていたり
ちょっと大変な思いをしていたり
と言うことを聞くので
ちょっと調べてみると…
（▲日本理学療法士協会：H22年度女性理学療法士就労環境調査より）
理学療法士さんの切迫流産は
厚生労働省が出している一般の切迫流産率（15%）よりも
ちょっと多いんだなぁと言うことがわかりました。
動作を介助したりすることもあるお仕事なので
そりゃ体に負担かかりますよね…
そうなると、やっぱり妊娠がわかった時に
業務に対して考える必要があるなと思うけど
この業界って、基本的には担当制で単位制で
人数や単位がギリギリだと
ちょっと融通きかせるのが難しい…
他の職場ではどうしているの？
- 妊娠中のセラピストの業務内容は？
- 妊婦さんや育休の職員のタイミングが重なった時は？
- 職場で初めて妊婦さんが…って時にどうしたらいい？
って言う職場の中での工夫って
意外とわからないと言うか
シェアする機会が少ないですよね。
ということで…
女性セラピストが多い職場で
働きやすいよう様々な工夫や取り組みをしている
三重県鈴鹿市の理学療法士 鈴木愛先生に
今まで行ってきた取り組みについてを
シェアしていただくことになりました！
みんなで考える機会も！
実例をお伺いするだけでなく
いろんな立場の方で
今の状況をみんなでシェアし
考えていく機会にもなればいいなと思っています。
- 産前産後のお仕事でどんな時に不安を感じましたか？
- 実際に働き方で悩んだ経験は？
- 部下の妊娠〜出産で大変だったことは？
それぞれ当事者でないとわからない苦労や不安
こう言う機会にシェアして
自分の職場に何か一つでも
持ち帰っていただけたらと思います。
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